Conflicto
Nuestras ideas y valores acerca del conflicto tienen un impacto determinante en la manera cómo nos posicionamos ante este y en cómo lo gestionamos en sí mismos y en los demás.
Hacerle frente al conflicto potencializa de manera altamente significativa las habilidades gerenciales, de liderazgo y de convivencia en las diferentes comunidades de las cuales hacemos parte.
Facilitación del Conflicto
Acompañamiento en la búsqueda de soluciones a partes polarizadas o en disputa en la organización, pueden ser personas o equipos.
Entrenamiento en Habilidades Básicas de Gestión de Conflictos
Taller de 3 días de duración (por la metodología que requiere, los 3 días no deben ser consecutivos, idealmente con una semana de diferencia entre uno y otro). Este taller está basado en el modelo de facilitación de conflicto de Processwork; se desarrollan habilidades para gestionar conflicto interno, conflicto de relaciones y grupos.
